1、在团队完成了一项艰巨的任务后,领导决定计功受赏,以此激励大家在未来的工作中继续发扬团队精神。 |
2、在团队项目完成后,每个人都应该计功受赏,以表彰他们的辛勤工作和贡献。 |
3、在公司年终总结会议上,经理对于我们团队的出色表现给予了高度评价,并宣布我们将因为这一年的优秀工作成果而计功受赏。 |
4、在公司年终晚会上,李经理因为一年来的优秀表现和贡献,被公司颁发了"最佳员工"的奖项,这就是他计功受赏的时刻。他的努力得到了认可,让他感到非常开心和满足。他知道,只有付出才能有收获,只有努力才能计功受赏。他决定继续努力,为公司做出更大的贡献。这个例子就是"计功受赏"的应用。希望对你有所帮助! |
5、在公司年终晚会上,李经理因为全年的优秀表现和贡献,得到了公司的计功受赏,他满脸喜悦地接过了那个象征荣誉的奖杯。 |